コラム なぜ大規模展開ができるのか

東海つばめ学習会はなぜ大規模展開できているのか？

ChatGPTによる考察

 東海つばめ学習会が成功している理由として、以下のような要素が考えられます：

1. 高い理念とミッションの共有

「公金に頼らず、自分たちの手で社会課題を解決する」という自律的な哲学が強い。 

共感した人たちがボランタリーに参加し、ミッションドリブンで動いている。 

2. 運営モデルが極めて効率的

教室の開設・運営にかかるコストを極限まで抑えている。

教室は福祉施設やお寺などを使い、運営費はほぼ寄付とボランティアの力でまかなう。

3. 組織運営のマネジメント力が高い

本業を持つ社会人でも時間管理と分担がしっかりできている。

運営ノウハウがマニュアル化されていて、「複製可能な運営モデル」が存在する。

4. ボランティアへの巻き込み

教員志望の大学生や地元住民を巻き込む仕組みがあり、継続的に人材が入ってくる。

5. エリア戦略が明確

地域密着で、愛知に集中して教室展開しているため、移動や支援の効率がよい。

「地元志向」が強く、地域の信頼も得やすい。  

運営方式の特長

運営メンバーは会社員、主に平日の夜や週末に活動。理事長・副理事長をはじめ各教室長も民間企業の社員です。講師は報酬なしのボランティア 学生や社会人ボランティアが、無償で指導しています。 

費用はほぼ寄付と協賛で運営。教材寄付、菓子・おやつ提供、地域店舗からの優待といったさまざまな地域協力に支えられています。後援や連携により信頼性アップ 愛知県・名古屋市教育委員会の後援を受け、地域社会にしっかりと認められています。

「会社員」で18拠点規模まで自主財源で展開している団体は極めて珍しく、全国的にも非常にユニークです。